• 主页 > 体育问答
  • 打篮球半场比赛规则与5人篮球国际规则基本相同

    1、每支队伍必须有至少三名参赛队员。 每场比赛每队只能上场两名球员,但不得超过一名球员。

    2、比赛开始后不得更换原队员! 比赛开始后擅自更换队员或发现选手报名时有弄虚作假等不良行为的,将取消其参赛资格。

    3、热身练习时不允许扣篮! 仅在正式比赛期间允许扣篮。 如果球员在非正式比赛中扣篮,他或她将被取消资格。

    4、所有选手必须在每场比赛前10分钟到比赛登记处报到。 入住时须出示身份证或户口本。

    5. 比赛期间换人没有限制,但只能在死球期间或半场结束时进行换人。 进球后也可以换人。

    6、比赛开始时,裁判员通过掷硬币来决定发球权。 掷硬币获胜的一方可以先发球,也可以将发球权转让给对方。 如果进行加时赛,则由比赛开始时未发球的一方发球。

    7. 进球后换发球。

    8、如果一支球队投篮不进,而对方抢断了篮球,则必须先退至两分线后再进攻。

    篮球中回场的规则_篮球回场规则犯规图解_篮球中场回线规则

    9、每次换发球时,发球者必须退至6.096米的两分线后方可进攻。 如果发球者在发球时没有退到两分线后或踩到线上,则发球不计入,并更换发球。 不允许在不返回两分线后的情况下直接进行蓝色投篮。 如果对方在回到两分线之前试图投篮而我方球员犯规,则该犯规不计入本队发球。

    10. 比赛前,对方派一名队员检查球。 他还应该把球传给队友来检查。 双方检查完毕后,比赛才能开始。

    11、所有犯规(7次以下)或球出界,球将发至中场发球区。

    12、两分球:与职业比赛中的三分球类似,在6.096米弧线外投篮算两分。 投篮球员的两脚必须完全位于两分线后面。 在两分线内投篮算一分。 。 裁判和监督员有最终决定权。

    13、决赛中若负方战胜胜方,则在15分钟休息后再进行一场比赛,决出冠军。

    14. 参赛队伍将根据报名时提供的个人信息被分配到适当的组别。 竞赛组委会应尽力将各参赛队分入相应级别的组。 但难免存在水平、年龄、身体状况的差异。 参与团队应该理解偏差。

    时间:

    篮球中场回线规则_篮球中回场的规则_篮球回场规则犯规图解

    1、每队赛前有3分钟热身时间。 如果一支队伍迟到超过 15 分钟,该队将被判负,另一队将获胜。

    2、每场比赛,先达到12分并领先对手2分以上的球队获胜,时间限制为20分钟。

    3、比赛期间实行“30秒”制度。 会有游戏监视器记录时间。 如果一侧在30秒内未能射击,监视器会给出提示。 如果一方超过30秒未投篮,那么当换球且一方罚球时,不得持球不传球或罚球。 如果发生这种情况,比赛将停止,计时将继续,直到球再次发球入界。

    4. 每队有两次45秒的暂停。 除最后三分钟外,计时器在暂停期间不会停止。

    5. 当比赛进行到20分钟时,得分较高的队伍获胜。 如果比赛打平,则进行加时赛,先得分的球队获胜。

    地点:

    1. 篮板的顶部、侧面和底部边缘是场上物体; 支撑篮板的金属杆是场外物体。

    篮球回场规则犯规图解_篮球中场回线规则_篮球中回场的规则

    2、每个场地都有自己的边界,可以由裁判员和监视器检查。

    犯规和争议:

    1、任何不尊重裁判的球员将被禁赛。 现场监测仪来自致远。 他们是你的朋友,而不是裁判,但他们慷慨地自愿担任比赛记分员和监督员。 不尊重监视器的球员也将被停赛。

    2、队长仅代表本队,不代表全体队员。 如有争议,由场馆管理人员解决。 请不要对记分牌上的结果有任何异议,因为这没有任何用处。 比赛监督员、裁判员和管理员对比赛拥有最终决定权。 争议解决后,比赛将继续进行,不会再次提出争议。 争议解决期间,除比赛最后 3 分钟外,计时器不会停止。

    3. 比赛中若出现抢球情况,由防守方发球。

    4. 裁判将判罚所有犯规,比赛监视器将记录所有犯规。 前6次犯规,被犯规球队将发球到中场。 第 7 次犯规后,被犯规的球员可以罚一次球。 无论球是否得分,球都会被放回原处; 第10次犯规后,被犯规球员将被犯规。 一名球员可以罚一次球。 如果罚球得分,则发球; 如果罚球不中,球将由罚球手发球。

    5. 如果投篮时被犯规,球进了,则计球并换发球。 犯规将记录在记分表上。 如果投篮不中,则罚一球。

    6. 犯规、技术犯规、故意犯规或连续不当犯规的球员将被驱逐出比赛。 如果裁判判定该犯规为恶意犯规、技术犯规、故意犯规或连续不当犯规,且被犯规球员正在投篮且投篮命中,则由被犯规球队计数并发球; 如果被犯规的球员不投篮,则该球员将罚球。 一并保留服务的权利。 如果队员打架,无论出于什么原因,都将被取消比赛资格。

    版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:http://yajihotel.cn/html/tiyuwenda/1541.html

    加载中~

    相关推荐

    加载中~